Neue Regeln für Gehalt - was alle Unternehmen jetzt tun sollten!
Mit der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie, die bis Juni 2026 umgesetzt wird, entstehen neue Rechte für Mitarbeitende und neue Anforderungen an Unternehmen.
Auch wenn Reportingpflichten teilweise von der Unternehmensgröße abhängen, gilt das Auskunftsrecht zu Durchschnitts- und Median-Gehältern bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit auch für kleinere Unternehmen.
In diesem halbtägigen Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die neuen Regelungen und erfahren, welche ersten Schritte Unternehmen jetzt setzen sollten, um rechtzeitig vorbereitet zu sein.
In Folge besteht außerdem die Möglichkeit, Unternehmen in der konkreten Umsetzung – etwa bei der Bildung von Vergleichsgruppen oder der Analyse von Gehaltsstrukturen – individuell begleiten zu lassen.
Ziele
Das Seminar ist so gestaltet, dass Sie folgende Lernziele erreichen können:
- Sie kennen die wichtigsten Inhalte der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie.
- Sie verstehen die Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeitende.
- Sie wissen, welche ersten Schritte zur Vorbereitung sinnvoll sind.
Trainerin
Gudrun Gruber liebt es besonders, Unternehmen zum wirtschaftlichen Erfolg zu begleiten. Sie ist aber auch fest davon überzeugt, dass Unternehmen langfristig besonders erfolgreich sind, wenn sie nachhaltig handeln und sich ihrer gesellschaftliche Verantwortung bewusst sind. Sie ist Expertin für das Lohntransparenzgesetz und deren Umsetzung.
| Webinar |
Do, 7. Mai 2026, 13-16.30 Uhr 4 Lerneinheiten |
Kosten
€ 290,00 exkl. 20 % USt.
beinhaltet auch alle Unterlagen